La Justicia reconoció por primera vez en Uruguay la existencia de una relación laboral entre un repartidor y la empresa PedidosYa. La jueza Elena Salaberry entendió que, pese al contrato de servicios, hubo subordinación y dependencia económica. El fallo del Juzgado Letrado del Trabajo de Montevideo sostiene que la plataforma ejerce un poder de dirección a través del algoritmo, que controla horarios, ingresos y acceso a turnos. La magistrada definió este modelo como “subordinación algorítmica” y aplicó la Ley 20.396, aprobada en febrero de 2025, que regula el trabajo en plataformas.