Las elecciones del Banco de Previsión Social (BPS), previstas para noviembre y de carácter obligatorio, tendrán entre sus protagonistas a candidatos que aspiran a representar a trabajadores, jubilados y empresarios. En una reciente entrevista, Lorena Roqueta, Bernardo Aldabalde y Renaldo Borriero presentaron sus principales propuestas y coincidieron en la necesidad de introducir cambios en el funcionamiento del organismo.

Los tres candidatos se presentan desde perspectivas diferentes, pero comparten una crítica hacia determinados aspectos de la gestión actual y reivindican una mayor cercanía del BPS con la población.

“El representante tiene que estar en consulta continua con los trabajadores”

Lorena Roqueta, candidata por el orden de los trabajadores, propone modificar el modelo de representación vigente y plantea una mayor presencia en el interior del país y en la zona metropolitana.

Abogada, escribana y funcionaria de la Intendencia de Colonia, Roqueta sostuvo que el representante de los trabajadores debe participar activamente en las decisiones de gestión del BPS, pero también promover normativas destinadas a mejorar los derechos y beneficios de quienes aportan al sistema.

Uno de los principales ejes de su propuesta es la transparencia. Consideró necesario que los trabajadores conozcan qué sucede con sus aportes y que exista una consulta permanente con trabajadores sindicalizados y no sindicalizados.

“El representante de los trabajadores tiene que representar a todos los trabajadores uruguayos y no solamente a un sector político”.

Roqueta señaló además que su candidatura busca diferenciarse de la línea seguida hasta ahora y defendió la independencia del representante frente a los partidos políticos.

Bernardo Aldabalde pone el foco en los costos y la informalidad

Desde el sector empresarial, Bernardo Aldabalde se presenta como una persona sin experiencia previa dentro del BPS y ajena al sistema estatal. Empresario del sector comercial y dedicado a la importación de productos destinados principalmente al sector gastronómico, sostuvo que esa condición puede contribuir a una representación independiente.

Entre las principales preocupaciones recogidas durante sus reuniones con cámaras y asociaciones empresariales mencionó las certificaciones médicas, la informalidad y el elevado costo que enfrentan las empresas.

Aldabalde vinculó especialmente la informalidad con las dificultades económicas que atraviesan numerosos emprendimientos. Según explicó, empresas que acumularon deudas con el BPS durante y después de la pandemia enfrentan actualmente grandes dificultades para regularizar su situación.

Planteó la necesidad de generar mecanismos que permitan reincorporar al sistema formal a quienes quedaron fuera y evitar que nuevas empresas terminen en la informalidad.

Borriero reclama mejores jubilaciones y servicios en el interior

Renaldo Borriero, candidato por el orden de los jubilados, llega a la elección después de cuatro décadas de aportes al BPS y una trayectoria laboral vinculada a la industria y el comercio.

Su principal preocupación está centrada en las jubilaciones mínimas y en las dificultades que enfrentan los adultos mayores para acceder a servicios y prestaciones.

Borriero cuestionó el bajo nivel de algunas pasividades y sostuvo que existen jubilados que deben elegir entre comprar alimentos o medicamentos. Entre sus propuestas figura llevar las jubilaciones mínimas, al menos, al nivel de un salario mínimo.

También reclamó recuperar y reforzar las giras de pago y las oficinas móviles en el interior del país. Señaló que muchos adultos mayores deben recorrer largas distancias para cobrar sus prestaciones o realizar trámites.

El candidato cuestionó además la creciente digitalización de los servicios. Si bien reconoció que la tecnología forma parte del futuro, advirtió que no se puede exigir el mismo nivel de adaptación a personas de avanzada edad.

Una elección marcada por el reclamo de cambios

Los tres candidatos convocaron a trabajadores, jubilados y empresarios a participar de las elecciones y evaluar qué tipo de representación desean para el BPS.

La transparencia, la independencia, la reducción de la informalidad, la mejora de las jubilaciones mínimas y una mayor presencia del organismo en el interior aparecen como algunos de los principales temas planteados.

La elección de noviembre será, según los candidatos, una oportunidad para definir si se mantiene la orientación actual o se apuesta por nuevas perspectivas dentro del directorio del Banco de Previsión Social.