El diputado del Frente Amplio y médico neurólogo Federico Preve presentó un proyecto de ley que apunta a reducir las desigualdades en el acceso a la salud entre Montevideo y el interior del país. La iniciativa plantea que los profesionales de la salud, una vez recibidos, cumplan un período de trabajo remunerado en el interior, con el objetivo de fortalecer la atención en zonas con déficit de especialistas.

Lejos de considerar la propuesta como una medida polémica, Preve sostuvo que responde a una necesidad de la población. “Una bomba es lo que vive la gente que no tiene acceso a especialistas”, afirmó, al referirse a las dificultades que enfrentan miles de usuarios del sistema de salud.

Desigualdades en un sistema mayoritariamente público

Uruguay destina cerca del 10% de su Producto Interno Bruto al sistema de salud, con más del 90% del financiamiento proveniente de fondos públicos. Sin embargo, según el legislador, persisten fuertes inequidades territoriales.

“Cuanto más te alejás de Montevideo, más difícil es conseguir una consulta o una cirugía en tiempo y forma”, explicó. Estas diferencias se traducen en largas esperas o traslados de cientos de kilómetros para acceder a atención especializada.

El proyecto propone que médicos y otros profesionales de la salud como psicólogos, fisioterapeutas, enfermeros y trabajadores sociales trabajen entre 4 y 16 horas semanales en el interior durante dos años. Este período sería remunerado y representaría entre un 10% y un 30% de su carga laboral.

Medida transitoria mientras avanza la descentralización

Preve aclaró que la iniciativa no sustituye otras políticas estructurales, como la descentralización de la formación universitaria, sino que actúa como una solución de transición.

Actualmente, gran parte de la formación médica se concentra en Montevideo y el área metropolitana. Esto incide directamente en la radicación de los profesionales, ya que pasan más de una década formándose en la capital. “Entre los 18 y los 30 años se construye la vida, y es lógico que luego se queden donde estudiaron”.

Si bien ya existen avances en el interior como la carrera completa de Medicina en Salto y Paysandú, los resultados aún son incipientes. De hecho, la primera generación formada íntegramente en el litoral norte egresará recién en 2026, tras un proceso de más de 15 años.

Incentivar la radicación y mejorar la calidad de vida

Uno de los objetivos indirectos del proyecto es que los profesionales conozcan las condiciones de trabajo en el interior y, eventualmente, decidan radicarse allí de forma permanente.

“Muchos pueden descubrir otra forma de ejercer la medicina y otra calidad de vida”. En ese sentido, la experiencia podría contribuir a equilibrar la distribución de recursos humanos en el largo plazo.

El legislador también destacó que la propuesta puede ser vista como una oportunidad laboral para quienes inician su carrera. “No es solo una exigencia, también es una posibilidad de inserción en el sistema de salud”.

Apoyos políticos y debate abierto

El proyecto cuenta con la firma de toda la bancada del Frente Amplio y ha recibido respaldo de actores de distintos partidos políticos, así como de autoridades del Ministerio de Salud Pública y de la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE).

Además, varios intendentes del interior se han manifestado a favor de la iniciativa, lo que refuerza su carácter transversal. Preve reconoció que el texto está abierto a modificaciones, incluyendo posibles incentivos adicionales como beneficios jubilatorios o ajustes en la duración del servicio.

“Es un proyecto para discutir y mejorar, pero creemos que va en la dirección correcta”.

Financiamiento y viabilidad

Uno de los aspectos destacados de la propuesta es que no implicaría una gran inversión adicional para el Estado. Según explicó el diputado, el financiamiento podría surgir de la redistribución de recursos ya existentes.

Actualmente, el sistema destina fondos a contratar servicios privados, traslados de pacientes y atención de urgencias que podrían evitarse con una mejor cobertura territorial. “Si se atiende a tiempo, se evitan complicaciones y costos mayores”.

Implementación gradual

De aprobarse la ley, se prevé un período de transición de tres años en el que la adhesión al sistema sería voluntaria. A partir del cuarto año, la medida pasaría a ser obligatoria para los nuevos profesionales. La implementación sería progresiva, permitiendo ajustar la distribución de recursos según las necesidades de cada región. “Cuantos más profesionales lleguen al interior, más soluciones habrá para la gente”.

Un desafío urgente

El acceso a especialistas continúa siendo uno de los principales problemas del sistema de salud, tanto en el sector público como en el privado. En muchos casos, conseguir una consulta puede demorar más de un mes. Frente a este escenario, el proyecto busca dar una respuesta concreta a una demanda histórica del interior del país. “Hay una necesidad imponente de profesionales de la salud en todas las áreas”.