En la mañana de ayer viernes, un grupo de trabajadores vinculados al refugio del Plan Verano en Salto denunció atrasos salariales de hasta dos meses y aseguró que no ha recibido respuestas ni de la empresa tercerizada encargada del servicio ni de las autoridades competentes. La situación involucra a 17 funcionarios que dependían del CLAE, organización que gestionaba el convenio con el Ministerio de Desarrollo Social (Mides).

Marcelo Rodríguez, uno de los trabajadores afectados, explicó que los pagos debían realizarse los primeros días de cada mes, pero hasta el momento no han recibido ni salarios ni liquidaciones correspondientes al cierre del programa. “Ya somos 15 y no tuvimos noticias de los sueldos. Tendrían que pagarnos sueldos, liquidación, aguinaldo y licencia, todo lo que nos corresponde”, señaló.

Reclamos y movilizaciones

Según los trabajadores, el problema no se limita a Salto y existen casos similares en otros puntos del país. Frente a la falta de respuestas, decidieron iniciar movilizaciones en apoyo al sindicato Sutiga, que nuclea a cuidadores y funcionarios del sector. En Montevideo, además, se realizó una manifestación acompañada por un paro de 24 horas.

Rodríguez indicó que han intentado comunicarse con representantes de CLAE en Montevideo, aunque hasta ahora no han obtenido respuestas. “No nos contestan el teléfono. Tampoco tenemos alguien del Mides que nos diga cuándo vamos a cobrar o cuánto va a demorar”.

El trabajador también sostuvo que recientemente se enteraron de que CLAE había dejado de estar a cargo del convenio con el Mides desde hacía dos meses, situación que desconocían por completo. Desde el inicio del Plan Invierno, la gestión del refugio en Salto pasó a manos de la cooperativa “A Tu Alcance”.

Posibles acciones legales

Ante la incertidumbre, los funcionarios analizan recurrir a asesoramiento jurídico si la situación no se resuelve en los próximos días. Rodríguez explicó además que intentaron realizar gestiones ante el Ministerio de Trabajo, pero les informaron que no podían acceder a determinados mecanismos de asistencia debido a que sus salarios superan los 20.000 pesos.

De acuerdo con las estimaciones de los trabajadores, la deuda total rondaría los 200.000 pesos por persona, incluyendo salarios atrasados, aguinaldo y liquidación final. “Es una plata que estamos precisando”.