Las diferencias salariales que habrían afectado a miles de integrantes de la Policía Nacional durante casi dos décadas vuelven a estar en el centro de un planteo jurídico que busca respuestas administrativas y el reconocimiento de derechos económicos. La iniciativa, promovida en el ámbito de la U.N.P.A.R.P., comprende tanto a funcionarios en actividad como a policías retirados y pensionistas, y procura abordar no solamente los adeudos acumulados, sino también sus consecuencias sobre los ingresos actuales.