En una entrevista reciente con Diario La Prensa, el empresario y  político Francisco Blardoni lanzó una fuerte advertencia sobre la situación crítica que atraviesa la Intendencia de Salto. Según explicó, el principal problema está en el Rubro Cero, que representa los gastos en salarios y personal, y que actualmente consume el 70% del presupuesto.

Blardoni fue claro: si el 70% se destina a sueldos, queda apenas un 30% para todo lo demás. Eso incluye desde materiales para obras, combustible, luz, hasta mantenimiento de vehículos y servicios básicos. Con esos números, dice, es casi imposible ejecutar obras, mantener las calles, mejorar parques o sostener los servicios en las termas.

"...de 30 a 40 horas semanales"

Además, explicó que este desequilibrio no es nuevo. Viene acumulándose desde hace más de una década, y parte del problema fue el aumento de la carga horaria de los funcionarios municipales de 30 a 40 horas semanales, una decisión que generó un impacto directo en el gasto público sin un correlato en mejoras visibles.

No se pueden cubrir los gastos con ingresos propios...

“El aumento fue del 33%, pero eso no se reflejó en las obras ni en los servicios”, afirmó Blardoni. También señaló que, en comparación con otras intendencias del país, Salto se encuentra entre las seis que no pueden cubrir los sueldos con ingresos propios, lo que demuestra una estructura sobre dimensionada e ineficiente.

Reducir el Rubro Cero

Una de las posibles soluciones que plantea es reducir el Rubro Cero. ¿Cómo? No se puede despedir gente así como así, pero sí se puede trabajar con las bajas naturales: cada año, unos 80 funcionarios dejan sus cargos por distintas razones (jubilación, renuncia, etc.), y eso permitiría ajustar el número de empleados a mediano plazo.

En plena transición ¿"un convenio colectivo"?

El eventual conflicto con el gremio también fue tema central. Blardoni respondió a posibles movilizaciones del sindicato municipal recordando que “todo lo que se haga será dentro de la ley” y que cada caso será evaluado “uno a uno”. Además, cuestionó el hecho de que, en plena transición de gobierno, se haya firmado un convenio colectivo con el gremio, lo que podría comprometer al nuevo equipo sin haber asumido aún.

 Blardoni insistió en la necesidad de una gestión responsable, transparente y eficiente, que ponga el foco en el uso racional de los recursos públicos y en la mejora de los servicios a la ciudadanía.